富力礦不斷創(chuàng )新安全培訓模式，加強師資隊伍建設，細化培訓內容，進(jìn)一步加大安全培訓工作力度，為全礦安全發(fā)展提供有力支撐。

這個(gè)礦以提升全員安全素質(zhì)為目標，深入實(shí)施《煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法》，牢牢把握師資隊伍建設這一關(guān)鍵。嚴格教師準入，培訓中心的20名專(zhuān)兼職教師均具備涉煤專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，其中中級職稱(chēng)12人、高級職稱(chēng)8人，3人取得注冊安全工程師職業(yè)資格證。同時(shí)，加強實(shí)操考評，選派9名考評員參加培訓，使特種作業(yè)實(shí)操考評人員擴充至13人。此外，建立教學(xué)評估考核機制，通過(guò)觀(guān)摩研討、聽(tīng)課評課等活動(dòng)，每周組織一次業(yè)務(wù)大學(xué)習，提升教師業(yè)務(wù)水平。

這個(gè)礦通過(guò)基礎設施建設，將安全培訓中心打造成集安全教育培訓、實(shí)操技能訓練、安全文化宣教于一體的新時(shí)代特色安全培訓基地。同時(shí)，堅持依法培訓，建立黨管培訓體制機制，完善安全培訓管理辦法，更新40余項安全培訓管理制度，2024年培訓合格率、持證上崗率均達100%。

這個(gè)礦按照“七個(gè)注重培養”的安全培訓新思路，注重培養職工的安全愿景、觀(guān)念、責任、行為、意識、知識和技能。開(kāi)展培訓素材征集活動(dòng)，采納23項瓦斯防治、防滅火等培訓素材。編寫(xiě)包含24個(gè)工種的《富力礦從業(yè)人員安全培訓考試題庫》。堅持把錯題當作隱患整改，2024年下發(fā)1370 余份錯題整改通知書(shū)，整改錯題13000余道。梳理違章實(shí)例及全國相關(guān)案例制作成警示案例教育合集，用于班前培訓，起到良好的教育警示作用。